Berufsunfähigkeit, für Ärzte mit nur vier Gesundheitsfragen

Nie war Berufsunfähigkeitsschutz so einfach und zugleich so günstig

Über den VWA e.V. mit nur 4 GesundheitsfragenBU-Renten von bis zu 3.000 € p.M. absichern!Und das zu unschlagbar günstigen Beiträgen!

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Problem


Versorgungswerke versagen

In der Regel ist die Rückgabe der Approbation Voraussetzung, damit es zu einer Auszahlung kommt. Dieser Schritt kommt für die wenigsten Mediziner in Frage.

Private Absicherung unerlässlich

Die private Absicherung einer Berufsunfähigkeitsrente ist daher unerlässlich.

Eingeschränkter Versicherungsschutz

Auf Grund Krankenhistorie/Vorerkrankungen wird Versicherungsschutz von den Versicherungsgesellschaften immer häufiger eingeschränkt, mit Risikoaufschlägen versehen, oder wird gar nicht mehr angeboten.

Kostenintensiv

Beiträge für BU-Renten sind teuer, durch Risikoaufschläge können Beiträge zusätzlich steigen.

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Lösung

Verbandslösung für Mitglieder


3.000 € BU-Rente

Dank Gruppenvertrag zwischen VWA e.V. mit der Gothaer können gleich zu Beginn BU-Renten von bis zu 3.000 € p.M. abgesichert werden. (Danach steigt die BU-Rente auf Wunsch mittels dynamischer Anpassung jährlich oder kann anhand der Lebensumstände flexibel angepasst werden.)

Nur vier Gesundheitsfragen

Es sind lediglich vier Gesundheitsfragen zu beantworten.

Günstigste Beiträge

Dank Verbandslösung um ca. 50% reduzierte Abschlusskosten. Das führt zu den günstigsten Beiträgen am deutschen Versicherungsmarkt für Privatkunden bei nur vier Gesundheitsfragen.

Premium Partner

Die Gothaer Lebensversicherung AG ist einer der Schwergewichte am deutschen Versicherungsmarkt und im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung. Die Tarife der Reihe „Premium“ wurden von unabhängigen Ratingagenturen ausgezeichnet und bieten Versicherungsschutz auf aller höchstem Niveau.

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Beitrag


Beitragsübersicht für 3.000 € BU-Rente, bis zum Endalter 65 für Allgemeinmediziner/-in

Einstiegs­alter in Jahren303540455055
Beitrag pro Monat71 €76 €80 €82 €83 €77 €

Zur Ermittlung Ihres individuellen Beitrags, bitte Angebot anfordern.

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Übersicht Gesundheitsfragen


Lediglich folgende vier Gesundheitsfragen sind je Einstiegsalter beziehungsweise je Lebensphase zu beantworten. Wenn Sie diese vier Fragen für sich mit „nein“ beantworten können, ist ein Versicherungsschutz problemlos möglich.

Azubi / Student / Berufseinsteiger

  1. Hindern Sie zum Zeitpunkt der Abgabe dieser Erklärung gesundheitliche Gründe daran, Ihre berufliche Tätigkeit ohne Einschränkungen auszuüben?
  2. Waren Sie in den letzten 24 Monaten wegen einer Krankheit, Gesundheits- oder Funktionsstörung länger als 6 Kalenderwochen in ärztlicher oder nicht-ärztlicher (z. B. Heilpraktiker, Physio- oder Psychotherapeuten) Behandlung oder besteht bei Ihnen derzeit eine Krankheit, Gesundheits- oder Funktionsstörung, weswegen eine Behandlung aktuell andauert? (Behandlungen wegen Schilddrüsenüber- oder -unterfunktion sind nicht anzugeben)
  3. Liegt bei Ihnen derzeit eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung oder ein Grad der Behinderung von mindestens 30 vor oder haben Sie aktuell Derartiges beantragt?
  4. Haben Sie in den letzten 5 Jahren einen Antrag auf eine Versicherung für den Fall der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung gestellt, der zu einer Erschwernis oder Ablehnung führte?
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Eintrittsalter: bis 50 Jahre

  1. Hindern Sie zum Zeitpunkt der Abgabe dieser Erklärung gesundheitliche Gründe daran, Ihre berufliche Tätigkeit ohne Einschränkungen auszuüben?
  2. Waren Sie in den letzten 24 Monaten mehr als 14 Kalendertage ununterbrochen arbeitsunfähig?
  3. Liegt bei Ihnen derzeit eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung oder ein Grad der Behinderung von mindestens 30 vor oder haben Sie aktuell Derartiges beantragt?
  4. Haben Sie in den letzten 5 Jahren einen Antrag auf eine Versicherung für den Fall der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit bzw. Erwerbsminderung gestellt, der zu einer Erschwernis oder Ablehnung führte?
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Eintrittsalter: 51 – 57 Jahre

  1. Angaben zu Größe und Gewicht.
  2. Waren Sie in den letzten 3 Jahren aus gesundheitlichen Gründen mehr als 10 Kalendertage durchgehend nicht in der Lage Ihre berufliche Tätigkeit auszuüben bzw. Ihre Studientätigkeit auszuüben bzw. Ihre schulischen Verpflichtungen (Schulbesuch) wahrzunehmen?
  3. Waren Sie wegen Beschwerden oder Krankheiten des Rückens, des Bewegungsapparates, der Psyche, des Herzens oder des Kreislaufs, Zuckerkrankheit, Schlaganfall, Multiple Sklerose (MS) oder Krebserkrankungen in den letzten 3 Jahren in ärztlicher, physiotherapeutischer oder psychotherapeutischer Behandlung oder liegt bei Ihnen derzeit ein Grad der Behinderung von mindestens 30 vor?
  4. Wurden in den letzten 12 Monaten von Ärzten verschreibungspflichtige Arzneimittel verordnet? Welche und wogegen? (Verhütungsmittel und Impfungen sind nicht anzugeben.)
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Leistungen


Tarif Premium
Leistung bei längerer Krankschreibung
Sollten Sie für mindestens 4 Monate ununterbrochen krankgeschrieben sein und voraussichtlich für weitere 2 Monate, zahlen wir die vereinbarte BU-Rente bis zu 36 Monate, auch wenn die weiteren Voraussetzungen für eine Berufsunfähigkeit (noch) nicht gegeben sind.
vereinbar
Flexible Anpassung
Sie können Ihre Beitragszahlung aussetzen oder auch reduzieren. Bei bestimmten Anlässen, wie z. B. Hochzeit, Geburt oder Meisterprüfung ist eine Erhöhung der Versicherungsleistung möglich. Innerhalb der ersten 5 Jahre (Premium Tarif) oder innerhalb der 15 Jahre (Invest Tarif) ist eine Erhöhung auch ohne Anlass möglich.
ja
Work-Life-Balance-Option
Passen Sie Ihre BU-Rente jederzeit an Ihre Arbeitszeit an und senken bzw. erhöhen diese, wenn Sie Ihre Arbeitszeit reduzieren bzw. wieder erhöhen – und das sogar ohne erneute Risikoprüfung. Egal wann, egal wie oft.
ja
Finanzielle Sicherheit durch monatliche Zahlung
Sie erhalten Ihre individuell vereinbarte Rentenzahlung, wenn Sie ihrer beruflichen Tätigkeit zu mind. 50% nicht mehr nachgehen können
ja
Zahlung auch bei zeitweiser Berufsunfähigkeit
Unsere Leistung wird nicht nur bei dauerhafter Berufsunfähigkeit erbracht, sondern auch, wenn Sie Ihren Beruf voraussichtlich für die Dauer des Prognosezeitraums (6 Monate) nicht ausüben können.
ja
Besserstellung - in den ersten 5 Jahren ohne Risikoprüfung
Bei Berufswechsel eventuell niedrigerer Beitrag möglich (in den ersten 5 Jahren ohne erneute Risikoprüfung). Zusätzlich einmalig für Studierende und Auszubildende bei erstmaliger Berufsaufnahme ohne Risikoprüfung,
ja
Nachträglicher Dynamikeinschluss für Schüler*innen und Berufsstartende
Nachträglicher Dynamikeinschluss für Schüler*innen und
Berufsstartende
ja
Verlängerung möglich
Bei Anhebung des gesetzlichen Renteneintrittsalters ohne erneute Risikoprüfung.
ja
Verzicht auf abstrakte Verweisung
Wir verzichten auf die Möglichkeit, Sie bei Berufsunfähigkeit auf einen anderen Beruf zu verweisen und dadurch die Zahlung einzustellen.
ja
Prognosezeitraum
Leistungsvoraussetzung: Sie erhalten eine Leistung, wenn Sie infolge Krankheit voraussichtlich länger mind. sechs Monate außerstande sind, Ihren zuletzt ausgeübten Beruf auszuüben.
6 Monate
Karrieregarantie
Wenn Ihr Gehalt um mind. 5% steigt, können Sie Ihre Versicherungsleistung in gleichem Maße ohne erneute Risikoprüfung (mit Ausnahme der finanziellen Angemessenheit) erhöhen. Die Erhöhung ist auf bis zu 6.000 EUR monatliche BU-Rente möglich.
Auch Selbstständige können die Karrieregarantie zur Erhöhung der BU-Rente nutzen, wenn sich ihr durchschnittlicher Gewinn nach Steuern um mind. 10 % erhöht.
ja
Soforthilfe bei Krebserkrankung für 18 Monate
Krebs zählt zu den häufigsten Ursachen für Berufsunfähigkeit - deshalb sichern wir diesen Fall besonders gut ab. Hier reicht ein einfacher Nachweis und Sie erhalten sofort die vereinbarte Berufsunfähigkeits-Rente für 18 Monate.
ja
Überbrückungsgeld
Überbrückungsgeld erhalten Sie für 5 Monate, wenn die Gothaer zur Feststellung einer Berufsunfähigkeit ein zusätzliches ärztliches Gutachten beauftragt.
ja
Schutz bei Infektionen
Sie sind auch dann geschützt, wenn Sie Ihren Beruf wegen Infektionsgefahr zu mind. 50% nicht mehr ausüben dürfen. Ärzte/Ärztinnen und alle Personen, die Patient*innen betreuen, erhalten eine Leistung bereits dann, wenn sie keine Patient*innen versorgen dürfen.
ja
Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. Reha)
Sie erhalten z.B. die Kosten für Rehamanager sowie ambulante und stationäre Rehamaßnahmen (bis zu 10.000 EUR) bei erstmaliger BU. Bei unfallbedingter BU erhalten Sie eine einmalige Zusatzzahlung von 3.000 EUR. Nach Abschluss einer Umschulungsmaßnahme erhalten Sie bis zu 15.000 Euro.
ja
Absicherung schwerer Krankheiten eigener Kinder
Sie erhalten von uns eine finanzielle Zusatzleistung, wenn Ihr eigenes Kind an einer schweren Krankheit erkrankt - damit können Sie sich ganz um Ihr Kind kümmern.
ja
Absicherung von Grundfähigkeiten
Wir erkennen Ihre Berufsunfähigkeit für max. drei Jahre an, wenn Sie auf einen Rollstuhl angewiesen sind oder taub oder blind werden sollten.
ja
Lebenslange Zahlung bei Pflegebedürftigkeit
Sie erhalten nach Ablauf der vereinbarten Leistungsdauer eine lebenslange monatliche Zahlung von uns, wenn Sie aufgrund von Pflegebedürftigkeit vor dem 45. Lebensjahr berufsunfähig werden.
ja

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Angebot

Unser Exklusivpartner „der unabhängige Versicherungsmakler VWA GmbH“ sendet Ihnen kurzfristig ein individuelles Angebot anhand Ihrer Angaben und berät Sie auf Wunsch gerne.


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